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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Servicios de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Servicios de Salud altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar, coordinar y optimizar la prestación de servicios de salud en nuestra organización, asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de las normativas vigentes. Entre sus funciones principales se encuentra la gestión de recursos humanos y materiales, la coordinación entre diferentes departamentos médicos y administrativos, y la implementación de protocolos de atención al paciente. Además, deberá mantener una comunicación efectiva con el personal médico, pacientes y familiares, garantizando la satisfacción y seguridad de todos los involucrados. El Coordinador de Servicios de Salud también será responsable de analizar y mejorar los procesos internos, identificar áreas de oportunidad y proponer soluciones innovadoras para optimizar la atención médica. Deberá estar al tanto de las tendencias y regulaciones del sector salud, así como de las mejores prácticas en gestión sanitaria. Se espera que el candidato tenga habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y experiencia previa en entornos de salud. La posición requiere un alto grado de responsabilidad, ética profesional y compromiso con la mejora continua. Si tienes pasión por la gestión sanitaria y deseas contribuir al bienestar de la comunidad, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en el sector salud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y supervisar los servicios de salud ofrecidos.
- Gestionar el personal médico y administrativo.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Optimizar el uso de recursos materiales y humanos.
- Implementar y actualizar protocolos de atención al paciente.
- Fomentar la comunicación entre departamentos.
- Resolver conflictos y atender quejas de pacientes.
- Elaborar informes de gestión y resultados.
- Capacitar al personal en nuevas políticas y procedimientos.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración de salud, enfermería o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de servicios de salud.
- Conocimiento de normativas sanitarias locales y nacionales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de organización y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión sanitaria.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Ética profesional y compromiso con la calidad.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de servicios de salud?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre el personal?
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar recursos?
- ¿Está familiarizado con las normativas sanitarias vigentes?
- ¿Cómo asegura la satisfacción del paciente?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos internos anteriormente?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza en su gestión diaria?
- ¿Cómo capacita y motiva a su equipo de trabajo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué considera fundamental para garantizar la calidad en los servicios de salud?
